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然而，综合测算下来，券商股票质押业务综合收益并不很高。“证券公司不仅要和融资主体进行博弈，还要面对来自全国近百家同行、各类银行、信托及金融机构的竞争。充分竞争的背景下，券商股票质押业务议价能力偏弱。为获得项目，有时不得不降低价格或牺牲其他风控条件作为对价。实践中，股票质押业务利率低于双融。”前述金融研究院分析人士表示。

2017年末，农业银行、工商银行员工人数较上一年末分别减少9391人和8701人，平安银行减少4383人。四大行中，员工人数唯一出现增长的是中国银行，员工人数增长2233人。与大行员工人数总体出现减少相对应的是，部分中等规模银行员工人数仍然一定增长，招商银行、光大银行均增员超过千人。

历史经验表明，没有道义的发展，不仅堵了别人的路，最终会关了自己的门。放眼世界，地缘政治热点此起彼伏，恐怖主义、武装冲突、难民危机的阴霾挥之不去，很多老人、妇女、儿童依然饱受饥饿和贫穷的折磨。种种问题产生，究其原因，正是一些国家长期以来与“普惠”理念渐行渐远，本国“优先”的执念越走越重，不是相互帮助、共同发展，而是相互拆台、相互排斥。

日前，习近平总书记在上海举行的中国国际进口博览会上宣布，将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制。这不仅充分表明了中国进一步扩大开放尤其是金融业开放的政策导向，而且也是完善多层次资本市场体系，推动资本市场更好地服务科创型企业，进一步提升上海资本市场服务功能的重要战略举措。目前，社会各界正在广泛研究和讨论即将诞生的科创板在我国多层次资本市场上的功能定位，以及在制度设计上的基本特点。对此，我们认为未来科创板在功能定位和制度设计上，应该体现“六个衔接”的基本特点。

他认为，中小银行缺少的是人才。针对这种现状，他的团队并不是提供单一工具，而是团队及高管入驻，整体提升客户相关业务的经营能力。王牧天回忆称，在平安信用卡推广初期，平安的信用卡及银行业务市场认知度较低，和商务合作很困难，但随着团队单点突破、引流客户，最终建立口碑。据介绍，他创立的喜马拉雅金服的顾问团队均在各大行有十年以上的管理经验。

　　巨头补位　　东南亚这块热土日夜不息地散发着它的温度，资本向来是对商机最为敏感的力量，它们正汹涌地往那里聚集。　　诸多从美国、日本等地闻讯赶来的投资者，如红杉、500 startups、GREE Ventures、海纳亚洲、软银等与中国的投资人展开了全球资本的逐鹿。而在这些投资者当中，还是要数中国的互联网巨头们最为财大气粗。