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至关重要的美术团队遇到了问题。这个团队前期负责将剧本视觉化呈现，后期还参与场景设计和搭建，本与毕赣合作《秘密金鱼》的台湾美术团队，因不了解凯里当地环境状况，撘的景都出现了严重“水土不服”的情况，道具材质等都不对。单佐龙反思，这支美术团队专业性没有问题，还是因为前期筹备考量不够。于是开机的第一天，《地球》就只能选择停拍。监制万娟、沈暘紧急联系了《归来》、《白日焰火》美术指导刘强 “救火”，但是一个经验再丰富的美术指导，也不可能在短时间内赶工出一套美术方案来。

紧随教育的重要性，任正非指出，只有教师的地位和经济待遇提升了，教育才可能得到较大发展。喻国明认为，提高教师待遇是必要的，如果一个国家的教师处在经济拮据的境地，它的教育一定是没有尊严的、不发达的，吸引不了顶级人才。据李明的观察，社会对教师职业的评价是稳定，没有把教师看作知识创造主体。由于很大一部分教师受标准知识授课模式束缚，没有知识创造与传播创新，他们所得只能是标准经济待遇，很难形成多元化的收入结构、吸引更多创新人才成为教育工作者。

随后一周内，安心保险与米缸金融平台竟相互开始“踢皮球”，米缸金融对于安心保险逾期仍未完成理赔的情况表示不满，并发布相关公告，对安心保险提出的米缸金融提交的理赔申请表存在“涂改”情况、不符合规定的说法进行回应，称米缸金融表示自出现标的逾期以来，多次向其索要理赔申请表模板，未果之后只能通过修改其他保险公司的理赔申请表格式进行提交。

但是上述也提到，该接盘方在2016年11月底才从两位自然人手里接盘，而且两名自然人股东股权在出资100万之后立即将股权出质了，一种解释是自然人缺钱，另外还可能说明出资的100万都有可能不是自然人自己出的。社保就1人的小公司，怎么会在2016年有实力采购1.88亿的工程服务呢？

2018年半年度业绩预告称公司受金融去杠杆影响，营运资金紧缺，各板块业务发展均不及预期，将是凉凉的节奏，而且2018年半年度业绩仍然在难产中……考虑可能被ST的风险，猛狮下半年不得不雄起！问题是，到底靠吃药、还是发明什么新姿势是风云君和各位老读者没见过的，风云君瞪大双眼，拭目以待！

最近一周，人人车陷入员工维权的风波之中，网上也出现员工讨薪、维权视频。资本寒冬下，人人车是否将成为又一家倒下的创业公司？但在2月18日，李健发布的一封内部信，向外界展示了人人车未来的一种新探索。他表示，人人车将正式启动“新平台、新零售”的战略升级，启动平台化战略，推行合伙人制，并介绍了一系列具体措施。