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华友钴业（603799）：预计募资（不超过）160500.00万元。预计募资投向：本公司拟发行股份购买衢州华友钴新材料有限公司15.68%股权；配套融资用于衢州华友钴新材料有限公司“年产3万吨（金属量）高纯三元动力电池级硫酸镍项目”和支付中介机构费用及本次交易相关税费。

大约一个月后，当鲁宾开始谈判退出方案时，1.5亿美元的股票赠款给了他一个巨大的筹码。这是因为在和解谈判中，高管的股票补偿——以及他们走后会剩下多少——经常会被考虑在内。谷歌前高管表示，当该公司解雇较低级别的员工时，通常会立即解雇他们；而如果离职，则支付少量工资。但对于高管，谷歌称影响因素很多，不当的终止诉讼可能意味会为谷歌和不当行为案件的受害者带来不必要的媒体关注，并导致重大损失。

责任编辑：卢昱君8月24日消息，据国外媒体9 To 5 Mac报道，2018年迄今为止，大约有46名特斯拉员工被苹果公司挖走。面对苹果的“疯狂挖人”，特斯拉回应称，对方比其有钱100倍。美国财经网站CNBC对苹果和特斯拉之间的“挖人大战”进行了深入分析。该网站报道称，从2018年年初至今，大约有46名特斯拉员工跳槽到了苹果公司。

责任编辑：王亚南印度金融商业网站moneycontrol 5月28日文章，原题：印度应向中国学习用水 印度曾频频报道称中国为了水资源恐会用干布拉马普特拉河（在中国境内叫雅鲁藏布江——编者注）。要理解这种状况，不妨看看图表（如图）。尽管中国幅员辽阔，但水资源缺乏。印度的水资源要比中国多近4倍。事实上，印度是世界上淡水资源最丰富的国家之一。正因缺水，中国被迫做出印度懒得做的一些事。中国可能曾觊觎跨界河流。但2010年中国成功降低太阳能板的成本，围绕水资源与印度的危机似乎已缓解。

据公开资料，中国盐业有限公司成立于1950年，为国资委监管的国有企业，现更名为中国盐业集团有限公司。新京报记者注意到，茆庆国主政中盐集团时期，被评为“十大中华经济英才”。2008年6月，茆庆国当时获奖的理由是：“敢于挑战，推动企业战略转型；敢于创新，力促资产合理扩张；大力推进碘盐普及，为13亿中国人消除碘缺乏病贡献卓著。茆庆国是新时期科学发展、和谐建设的时代英才。”

三、切实加强校园日常监管。各地教育行政部门要健全日常监管制度，切实减少与学校教书育人无关的各类活动。经批准同意进入校园的各类教育活动，必须坚持公益性原则，不得干扰学校正常的教育教学秩序，不得给学校和师生增加额外负担。要加强教育培训，不断增强校长教师法治意识，提高应对突发事件的应急能力。学校要坚决抵制各类利用中小学生和幼儿的教材、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布或者变相发布广告等行为。