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老板也好，员工也罢，这些年职场中涌现的种种奇葩惩罚，抑或美其名曰的激励员工方式，从互扇耳光，到学狗爬甚至裸奔，不断刷新公众认知的下限。企业管理有特色是好事，可一旦偏离了法律和公序良俗，拿任性当个性，拿无知当文化，就过头了。就个案而言，我们不能苛责这些县城商户老板们的文化素养，但名为精神激励和企业文化建设，实为羞辱、反智的职场现象，在不少大企业同样不同程度、或隐或明的存在。这里面的原因和表现形式都较复杂，但相同的是，它们都是不健康、反文明的企业文化下的蛋。

最近的一家平台增资消息是5月5日，投哪网在官方网站发布《关于投哪网注册资本金实缴增至5亿元的公告》，将注册资本由1亿元增至5亿元。根据零壹智库统计，4月份以来至少有15家平台变更过注册资本，其中14家增加，1家减少。增加的平台包括小赢网金、你我贷、桔子理财、积木盒子、鲁金所等；其中信投宝、积木盒子、桔子理财、小赢网金、鲁金所、你我贷6家平台注册资本增至5亿元或以上，积木盒子、小赢网金、PPmoney网贷均已完成对实缴资本的追缴。

赛诺菲CEO的年龄限制为65岁。布兰迪库尔将于2021年2月年满65岁。一位发言人表示，“任何公司的董事会都有责任通过确定下一届领导人人选，来考虑并计划CEO和执行委员会成员的继任事宜。”他说：“从这个角度来看，董事会已经考虑这个继任计划有一段时间了，与我们的首席执行官达成了协议并进行了磋商。”他没有详细说明具体的时间框架。

01行情梳理过去一周，美股保持强势：标普500指数连续5个交易日收涨，道琼斯指数周五收于28000点关口上方，为史上首次，纳指周线累涨0.73%。数据显示，三大股指同创盘中及收盘历史新高。其中，标普500指数在年内已21次刷新收盘纪录，涨势尤为喜人。

当然，在我们观察的样本中，还是有凤毛麟角的头部企业的改革取得了进展，在此不妨通过头部企业的个案分析来看看工业4.0的进展。深圳长城开发科技股份有限公司（000021）属于电子信息制造服务（EMS）行业，主营电子产品研发制造服务，是工业4.0概念股的典型代表。在我们分析的53家样本公司里，其毛利率的复合增长率为13.72%，排名第一。虽然其毛利率极低，一直没有超过6%，但这是由其行业特征决定的，我们依然不能否认毛利率的增长势头。

从交易活跃度来看，股指期货也同高峰时期有较大差距，这也意味着股指期货常态化运行仍需要多方努力。3月以来股指期货市场成交热情同A股指数一同飙升。沪深300股指期货3月成交量为231.5万手，同比增长365.67%；上证50股指期货成交量为103.46万手，同比增长185.5%；中证500股指期货成交量为172.81万手，同比增长469.36%。