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一是深入推进非首都功能疏解，实现减量发展。我们认为自身的可持续发展和生态文明建设都是对人口稠密地区经济优化开发做出的贡献。二是坚持“三区一门户”的功能定位，更好地融入京津冀。在产业发展上有舍有得，推动实现错位发展、协调发展、高质量发展。在大兴的北京经济技术开发区的重点产业，由原来的电子信息、生物医药、高端汽车、互联网产业、智能装备、新能源汽车等六个方面，调整为新一代信息技术、新能源智能网联汽车、生物技术与大健康、机器人和智能装备等四个方面，就是要用特色差异、错位来服务和推动实现协同发展。

2017年，瑞松科技实控人、董事长孙志强在接受媒体采访时曾提到，“在自己没有技术的时候，整天都能感觉到受制于别人，技术受制于人，成本也受制于人，所以我们要提高自己的竞争力”。看起来，这位董事长应该颇有自主创新的壮志雄心。事实上，从瑞松科技的发展来看，确实也是经历了技术从无到有，走过了典型的贸、工、技三个阶段：1995-2007年的代理松下机器人；2007-2012年的汽车白车身焊装自动化；2012年至今在工业机器人的自主研发。

中证君获悉，在3月23日监管部门组织召开的军工上市公司座谈会上，有军工上市公司人士曾就科创板分拆制度进展问题向监管层询问。彼时，监管人士回应称，如果企业看中科创板的优势，欢迎军工企业子公司来上市，但对于具体分拆要求，需要等分拆上市的具体制度明确后方能知晓。

人事动荡就此告一段落后，下一步，对该行新高管团队而言，首当其冲或将面临缓解经营压力的任务。业绩平淡 揽存压力加大总体上看，交行经营业绩表现比较平淡。2017年，该行营业收入为1960.11亿元，同比增长1.46%，归属母公司股东净利润702.23亿元，同比增长4.48%。

例如，腾讯、阿里、美的、玛氏、OPPO等企业将校招全部改为线上面试，滴滴表示培训也改为线上，苏宁宣布将采取“无接触面试”，包括线上宣讲与答疑、职位发布、线上面试等，2月7日起已经有学生开始视频面试。记者在采访中也了解到，一些中小企业表示自己不会减少用人需求，他们多数会使用BOSS直聘、微信视频等手段进行视频面试，初步了解双方，后期再深入面试和补办手续。

【股权变动】芭田股份：实控人之一致行动人拟转让公司7.94%股份芭田股份（002170）12月11日晚间公告，公司实控人黄培钊的一致行动人来宾和君企业管理合伙企业（简称“来宾和君”），拟将公司股份7042.67万股（占总股本的7.94%）转让给叶锡如，转让价2.817元/股，共计1.98亿元。转让后，叶锡如持有公司7.95%的股份，公司控股股东及其一致行动人合计持股比例将由原来的 41.04%降至33.1%，此次股份转让不会导致公司控股权变更。