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数据在人力资源有非常多的应用，刚才提到人才规划，招聘策略。雇主品牌及企业智慧型竞争，怎样与竞争对手竞争，对竞争对手怎样分析，从而制定我的战略。对我的企业而言，如何在特定的区域里进行决策都有非常好的帮助和借鉴意义。希望在座的HR能够更好的洞察内部数据和外部数据，让两方数据同时参照，最终帮助企业做出更加精准有效的决策。

2017F1日本站正赛成绩表：2017F1日本站后车手积分榜：2017F1日本站后车队积分榜：从最后的结果看王平的“抡大刀”战术是失败的，在几处的攻击中本是占有主动先发制人的他反倒是处处被黑棋占得先机。最终桑华执黑胜23.5子。下午第2局双方交换黑白，王平执黑迎战桑华。序盘阶段双方稳扎稳打，中盘阶段执黑的王平强攻白棋大龙，在攻击中白棋出现失误大龙突然死亡，两盘棋双方战成1：1，王平净胜桑华24子。

为此，徐雷在人才方面也提出了策略。2020年各业务的继任准备度较上年提升30%以上，让更多的优秀人才进入上升通道。此外，京东零售2020年的加薪资源还将持续高投入，并向绩优及高潜人才大力倾斜。加薪比例将达到行业平均水平的2倍，其中，年轻人才的加薪比例更将达到行业平均水平的3倍。此外，还将投入14亿元奖金用于激励优秀员工。

“因废钢出口加征40%关税，正常出口的话难以获利。一些企业采取低价报关方式逃避关税，攫取利润。”6月12日下午，我的钢铁网咨询总监徐向春向《华夏时报》记者表示，事实上，中国废钢资源并不丰沛，长期以来废钢几乎没有出口。然而，“自去年全面取缔‘地条钢’，导致废钢供应暂时过剩，国内价格大幅度下跌，并低于国际市场，具备了出口条件。”徐向春说，出口关税，是按照废钢出口价格征收40%的关税，出口价格越高缴纳关税也越高，因此不法企业就采取低价报关的方式来减少交税，而那些废钢走私案件一般都是通过伪造合同，偷逃出口关税。

整治银行贷款收费乱象已久贷款收费乱象并非始于今日。《每日经济新闻》记者查询发现，长时间以来，“未按照规定承担抵押物评估和登记费用，转嫁经营成本”以及“将经营成本以费用形式转嫁给客户”等都是商业银行受监管处罚的高频原因。而早在2012年，原银监会就曾在《关于整治银行业金融机构不规范经营的通知》（以下简称《通知》）中明确规定，银行业金融机构要严格遵守国家价格主管部门和监管机构关于金融服务收费的各项政策规定，对现行收费服务价目进行全面梳理检查，及时自查自纠，并严格遵守合规收费、以质定价、公开透明、减费让利等原则。其中强调，服务收费应合乎质价相符原则，不得对未给客户提供实质性服务、未给客户带来实质性收益、未给客户提升实质性效率的产品和服务收取费用；服务价格应遵循公开透明原则，各项服务必须“明码标价”，充分履行告知义务，使客户明确了解服务内容、方式、功能、效果，以及对应的收费标准，确保客户了解充分信息，自主选择。

在天津，督查成员驱车数十公里前往滨海新区大港某化工企业进行暗访。此前，有多名群众举报该企业长期偷排废气，虽环保部门多次处罚但力度不够，该企业依然肆无忌惮地偷排。督查人员在厂区四周走访发现，空气中始终弥漫着一股较为浓烈的异味。督查组要求当地加紧整改，加大对该企业污染物排放水平的监测频次，并适时升级监管手段，避免其陷入“屡禁不止”的恶性循环。