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∥南方航空（01055）　　　5.27元　　　　下跌2.77%　　∥（沪：600029）　　　7.09元人币　　下跌2.07%　　∥+51.62%-----------------------------------------注：A股对H股溢价或折让率已反映汇价因素

薪资的提升主要来源于招聘门槛的提高。BOSS直聘研究院发现，节后以来，互联网企业对具有三年以上工作经验技术人才的需求占比高达62.2%，同比提升7.2个百分点。明确要求本科及以上学历的岗位占比74.2%，同比提升7.1个百分点。这种趋势，也对应届生和职场新人的求职带来了更严峻的挑战。

从华为的自我批判中，我们可以学到以下两点：1． 企业不要追求完美主义，更应该用好自我批判这一武器，在自我批判中成长。能够进行自我批判的公司，必然可以走得更久、更远；2． 学习华为，只需要学习华为是如何向别人学习的、如何进行自我批判的，就可以了。

在中信银行的协助下，中国老年大学协会将充分发挥桥梁纽带和凝聚作用，广泛联系各地老年大学、老年学校，大力宣传、落实“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的老年大学办学宗旨，促进各地老年大学、老年学校贯彻落实老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的老龄工作方针，组织离退休老同志再学习，通过学习达到增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会的目的，充分发挥老年大学在社会主义精神文明建设和构建学习型社会中的积极作用。

敢融资、会融资特斯拉成立至今，产能问题一直是它挥之不去的梦魇，由此造成的资金回笼不畅，使其上市以来仅有三个季度盈利。如果不是融资能力超强，每分钟用掉6500美元的特斯拉，也许早就不存在了。2004年年初，成立仅半年的特斯拉便已亏损数百万元，是马斯克拿出650万美元，避免了它早早夭折。

华为的《管理优化报》、心声社区，是华为进行自我批判的重要文化平台。譬如，在《管理优化报》上一直有一个栏目——《曝光台》。任何华为员工，只要看到华为管理上存在的问题，都可以投稿。而被曝光的部门，则必须要以回音壁的方式，予以回应。真理越辩越明。