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此外，边卫还与失去父亲的女孩陈小羽（化名）建立“一对一”帮扶，约定按年度给付3000元专项学习款直到高中毕业，他的结对帮扶对象还包括运城曹川镇刘岭小学的李小新（化名）。在边卫的率先带头下，富德生命人寿山西分公司总经理室成员、晋中中支总经理等人先后与5名贫困学生开展结对帮扶，切实支持困难学子继续完成学业。
如果员工存在超时加班的情况，就算是员工自愿的，企业仍然存在一定的用工风险，包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险。当然，站在劳动经济学的角度来看，雇主都会核算每个劳动者的成本与收益，不会简单局限于延长时间，即使没有出现“996”工作制，雇主也会采用其他方式将劳动力价值发挥到最高水平。因此，员工在制度面前没有多少讨价还价的议价能力，只能通过学习来提高技能，在提升个体单位生产效率后，才有能力对“996”说“NO”。
那么，现阶段对企业来说，真正的挑战是什么？是核心业务增长放缓甚至不增长了，而新业务则找不到方向。最糟糕的是，组织内部活力下降，这才是企业内部最为头痛却又无可奈何的挑战。很多面临挑战的企业有一些普遍的特点：在传统行业中，规模上不大不小，营业收入超过了十亿元，成立时间也都超过了十年；企业有赖以为生的核心业务所以一时半会垮不掉，但增长却停滞了；企业内部的活力、创造力开始快速衰减，创业时的激情和生命力早已不再，一副暮气沉沉的样子。
申万宏源证券认为，从日历效应角度，A股市场在每年一季度尤其是2月的春季躁动效应显著。一般年份的春季躁动主要逻辑在于流动性充裕背景下的主题轮动行情，而2019年外资增量入市预期将集中在上半年发酵，有望与春季躁动形成共振。面对MSCI传来的利好，买什么样的基金更合适？
天源迪科：受益子公司并表 前三季度净利润预增逾120%天源迪科（300047）10月11日晚间披露前三季度业绩预告，公司预盈7276.94万元至7938.48万元，同比增长120%至140%，其中第三季度预盈逾3440.7万元。报告期内，公司收购的子公司维恩贝特前三季度并表增加净利润约为3300万元。
看看，乌克兰遭受的网络攻击模式是不是与《纽约时报》披露的“在俄罗斯电网中植入恶意代码”的套路如出一辙？虽说乌克兰停电事件的罪魁祸首至今未有定论，但今年委内瑞拉长达一周多的大停电事件中，马杜罗明确把怀疑对象指向美国：“这是一场针对委内瑞拉的高技术网络攻击，只有美国具备（发动这类攻击所需）技术。”
