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因此，法院认为被告公司依据《员工手册》规定与原告刘女士解除劳动合同行为缺乏合法、有效的制度依据，系违法解除性质，被告应当按照法律规定支付原告违法解除劳动合同赔偿金。[提示]涉劳动者切身利益规章制度用人单位需经讨论制定通州法院劳争庭法官滕文学表示，用人单位与劳动者解除劳动关系有风险，需谨慎行使解除权。本案中，用人单位主张依据规章制度与劳动者解除劳动关系，根据法律的有关规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。并且，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。本案中，《员工手册》的民主程序及公示告知程序均存在瑕疵，无法作为用人单位处分劳动者的合法、有效的规章制度，因此，判决该被告公司输了官司，支付刘女士解除劳动合同赔偿金共计15万余元。

对此，汉能薄膜发电表示，虽然公司已尽力寻求恢复股份买卖，但未必能够如愿。这或许意味着，2019年7月是汉能薄膜发电的复牌最后截至日期，如果此时间之前未复牌，其或许将从港交所“除名”。或许汉能薄膜发电不想“蒙羞离场”，现在其欲以私有化的方式退市。

处罚信息表显示，康平县农村信用合作联社一共领到22张罚单，其中2张针对机构，合计被罚120万元。具体来看，因公款私存，康平县农村信用合作联社被罚50万元。《中华人民共和国商业银行法》第七十九条第三项显示，将单位的资金以个人名义开立账户存储的，由国务院银行业监督管理机构责令改正，有违法所得的，没收违法所得，违法所得五万元以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足五万元的，处五万元以上五十万元以下罚款。

如何解释从内衣上方穿到乳房下方的动作？小鱼委托安徽大友昱达律师事务所黄荟荟律师代理自己的案件。黄荟荟律师在接受津云新闻采访时表示，小鱼的陈述和之前医生开具的病例中，都没有咳嗽的表述，那么仝某某一口咬定小鱼当时有咳嗽的症状，这完全是仝某某追加的说辞。

在对睡眠的需求下催生的睡眠产业，某种程度上折射出现代人对于睡眠的焦虑，但另一方面，也有业内人士表示，由于这一产业兴起时间较短，行业准入门槛低、规范化和标准化不够完善，目前行业内也是鱼龙混杂。综合中国新闻网、每日经济新闻、21世纪经济报道、澎湃新闻等

最终小鱼同意了面对面接受采访。后来听小鱼说，就在记者前往安徽蚌埠的路上，小鱼仍然在做心里斗争。和小鱼的见面安排在蚌埠市区一家咖啡馆的包厢里，她找来了一位年长的姐姐陪伴。初次见面，小鱼看上去非常疲惫。小鱼说，事发后自己精神状态很差。最近因为案子开庭，出现连续性失眠。