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这个话题带给我们的思考是，如何用法律切实保障劳动者的权益，即便是在不得不加班的情况下。从政府的角度来说，必须高度重视劳动法律法规的完善，尽快构建起法治维权的法律体系，重点治理各种形式的“隐性强迫”加班现象。从企业的角度来说，要将员工当成财富而非负担。特别是应该纠正依靠增加员工加班时间、压低员工工资水平发展的错误观念。

另一种做法则是加重员工的工作任务。有些企业虽然也是遵行八小时工作制，但给予员工的工作任务却超出了八小时所能完成的限额。于是，不少员工为了完成任务而不得不超时加班。很显然，这种“隐性强迫”有可能给员工带来的权益侵害更加严重。由于手段隐蔽，员工的超时加班工资也最容易被忽视，因而在不少企业中形成了用工的“潜规则”。这种现象还往往披上了员工“自愿加班”的外衣。

主持人：纵观经济与行业百态，解锁企业应对之策，戈峻夜话系列节目将会准时跟大家在直播间见面，后续的直播节目当中，我们也会和企业家实时连线同台互动，一定要持续关注，感谢大家观看由天九重金打造的智慧企业系统的一部分——云洽会直播的系列节目《戈峻夜话——智慧企业赢未来》，我们下期再见。

此外，李金早还透露，当前，文化和旅游融合发展势头很好，优势正在显现，文旅融合，为产业转型升级拓展了新空间、为城乡融合发展增添了新抓手、为经济社会发展注入了新动能、为人民幸福生活汇聚了新活力。根据中国旅游研究院的调查，超八成受访者表示参加了文化体验活动，异地旅游的文化体验占比超八成；26%的游客文化消费占旅游总消费的30%以上。

董明珠为什么要拽上全体员工一起做网红呢？我们一起来分析一下。首先，抛出三个问题：who？where？how？你的用户是谁？你的用户在哪里？你怎么去接触到他们？这三个问题其实只有一个答案，那就是“互联网”！就目前而言，全球有超过20亿的社交网络用户，平均每天人们花费在网络上的时间约为两个小时。而中国，拥有9亿网民，其中6.5亿是网络购物用户，面对互联网覆盖率和网购普及率如此之高的时代，你的用户就是网民，你的用户就在互联网上，你能够接触到他们最有效的方法，就是成为企业网红，变成一盏聚光灯站在互联网上，用户自然会因追逐光明而来。这个企业网红，最佳人选就是你——就是企业核心人物、老板本人。

同时，对云计算、大数据、光伏等战略性新兴产业实行每度电0.26元的优惠用价，工业用地成本控制在每亩10万元左右，工业用气每立方米2.7元左右。此外，还依托天津无水港打造具有口岸服务功能的水陆铁多市联运物流基地，相对降低物流成本。以下为实录：