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香椽的大反转不过，真正戏剧化的是在特斯拉三季报发布的前一天，曾经声称要持续五年做空特斯拉的做空机构香橼研究（Citron Research）以及Moxreports等多年的大空头突然变脸，表示正在做多特斯拉。香橼研究发表了一份长达九页的报告，其中还援引了多家第三方机构统计的数据和图表，并表示“没有竞争对手”是现阶段不能做空特斯拉的理由。“香橼撤回对特斯拉的意见， 这个故事太过引人注目而无法忽视。尽管你无法相信你正在读这篇文章，但我们无法相信我们正在写这篇文章！”香橼反转报告的开头这样写道。

责任编辑：刘万里 SF0142019年11月份工业生产者出厂价格同比下降1.4%2019年11月份，全国工业生产者出厂价格同比下降1.4%，环比下降0.1%；工业生产者购进价格同比下降2.2%，环比下降0.1%。1—11月平均，工业生产者出厂价格比去年同期下降0.3%，工业生产者购进价格下降0.7%。

从目前市场条件来看，比特币价格很难回到最高峰20000美元，毕竟其价格的大幅波动已经对很多投资者的信心造成了严重打击。但是，正如前文所说，价格的大幅波动是比特币的一个基本特征，也许在炒家的参与下，其价格又会迎来一波大涨。但不管怎么说，依然不会改变其高风险游戏的特征，即近乎赌博。

我们坚信，未来三十年人类社会必然会走进智能社会。数字技术正在重塑世界，我们要让所有人从中受益，确保全面的数字包容。随着5G、云计算、AI、区块链等新技术的成熟商用，行业数字化正进入快速发展期，潜力巨大。但外部环境更趋复杂，世界经济下行压力加大，我们将长期在美国对领先技术持续打压的逆境中求生存、谋发展。华为还是聚焦将ICT的能力不断延伸到各行各业的数字化，把数字世界带入到每个人、每辆车、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。我们要抓住长期发展大势，聚焦战略，化危为机。

树立正确导向，铲除平庸干部，祛除惰怠员工，激活组织。干部和员工要祛除自身的惰怠行为。要强化AT责任，改进AT运作。AT没运作好，首先是AT主任的责任，同时，要把不求进步、安于平庸、不敢管理的AT团队成员换掉。各级AT要真正建立成干部导向、干部选拔，激励导向及队伍激励和传承价值观的团队。高级干部不能自己“设计人生”，要时刻听从公司的召唤。各级干部要以公司大局为重，上火线、下战壕，到业务最需要的地方，到艰苦区域作战。要实现常态化的“能上能下”，大胆在火线中选拔、在战壕中提拔，要让优秀的人员直接穿越上来，要把真正帮助客户成功、历史上栽树并持续贡献的、在关键岗位上做出贡献的人提拔上来；同时加快对平庸干部淘汰，坚决把不思进取、靠混关系、做报告坐上管理岗位、历史上挖过坑的干部撤下来。要主动规划队伍的梯队化建设，干部队伍要保持10%的淘汰率。要打造一支作风过硬、能打胜仗的干部和员工队伍，组织充满活力，队伍充满战斗激情并具有高水准专业能力。

祝义财在祭文中称，其父大半辈子从没有下过一次馆子，从没有喝过一杯像样的酒，也从没有穿过一件像样的衣服，省吃俭用。祝义财案的原因和过程始终是媒体关注的焦点。从2015年3月，祝氏被监视居住开始，外界对祝案的内容知之甚少。被释放后的祝义财，也未曾接受媒体采访，直到2019年1月2日，为了反驳部分媒体的报道，雨润集团公布了其辩护意见书和法学专家意见书。不过，这些文件随后被删除。