tom1186con

即使同为一线或新一线，不同城市间差距也较为明显。以上市公司人均薪酬来衡量，在上市公司数量不少于10家的61个城市中，人均薪酬最高的宝座再次被潍坊夺得，该地区12家上市公司的人均薪酬达到26.3万元，同比增长3.78%。进一步研究发现，潍柴动力（000338.SZ）凭一己之力拉高了整个地区的平均水平。该公司年报显示，2018年领取薪酬的员工总人数为42103人，以此计算，潍柴动力2018年人均薪酬达到55.74万元。但上述员工数量并未包括凯傲公司，凯傲为潍柴动力海外控股子公司，2018年末拥有员工总数为33128人。若将潍柴动力剔除，潍坊上市公司2018年人均薪酬只有8.61万元，排名滑落至榜尾。

纵观我国房地产调控史，政策出台的力度、范围、密度前所未有。北京的“限改共”政策，被认为代表了调控的新高度。“虽然有些城市出台了落户新政，但监管层对房地产去杠杆、抑投机的态度是很坚决的，并体现在行动上。”上海易居房地产研究院智库中心总监严跃进向记者表示，部分城市楼市出现反弹迹象，调控政策则相应加码。

下个月将是欧元区经济数据证实年初增长放缓以来欧洲央行首次做决策，与此同时，意大利形成了一个怀疑欧元的民粹主义执政联盟。欧洲央行此次会议决策将包括季度预测。欧洲央行管理委员会尚未正式开始讨论是否以及如何延长2.6万亿欧元（3万亿美元）的债券购买计划。该计划目前定于9月份开始分阶段结束。行长德拉吉已经表示量化宽松不会突然结束，而投资者押注于一个较短的减码期，12月底结束，6个月后首次加息。

集团责任不可推卸重要子公司遭遇通报，五矿稀土的经营或面临风险。8月15日，截至发稿，五矿稀土下跌1.44%。当日，21世纪经济报道记者以投资人身份致电了五矿稀土证券部，接线人员称：“昨天晚上才出现这个消息，公司很重视这个事情，正在处理，整改方案正在商讨当中，公司一定会做好整改工作的。对业绩的影响还没有具体的（评估）数据。”

五是加强人才培养。发展农村电子商务，人才至关重要。业内人士认为，在现有农村条件下，引进电商人才非常艰难，加大力度对农村地区进行电商专业化人才培训是可行路径之一。例如，依托县级电子商务公共服务中心培训基地，聘请高级专业人才结合当地实际培训授课，形成实战型电子商务人才培训模式；培育一批扎根本地，真正了解电商经营管理的人才队伍，特别是返乡青年群体；在农村专业合作社和规模企业，选送电子商务专业人员到高校和知名网商企业进行培训。

所以，我们回望改革的历史，我们在哪些方面有所不足，有所失误，我们现在进一步改革中就可以做更好。责任编辑：张玉日本今年迎来访日观光客史上首次突破3000万的纪录。日本政府将2020年的目标定为将访日观光客增加到4000万。为此，日本政府将从下个月开始灵活开展与导入新的“国际观光客税法”（“游客税”）的相关事宜，准备为外国观光客提供一个更加便于旅游的环境。