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葛小伟：在日益全球化的当今世界，外交官们和普通大众一样，彼此之间直接（通过出访、参会等）、间接（通过电视、电影、社交媒体等）接触的机会都变得更多了。但是更加密切的交往所能带来的结果和影响却不一定是积极正面的。如果我们带着同理心，学会互相尊重，我们就更加有可能消除偏见，在面对21世纪的中美关系时，找到应对挑战、继续前行的方向。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。“红灯停绿灯行，黄灯亮了等一等”，童年的时候，老师和家长们就用儿歌的方式教我们，要遵守交通规则。今天是第八个“全国交通安全日”，主题是“守规则除隐患，安全文明出行”，公安部今天发布了“2019年破坏交通规则十大不文明驾驶行为”。

澎湃新闻：中美建立外交关系的时候，您正好在北京，对这件事有什么特别的记忆？葛小伟：当时我还小，所以没有什么国际关系的概念。我去参加了美国驻华大使馆外举行的一场正式的升国旗仪式。升旗仪式后要放鞭炮，很多国际媒体都在现场报导。大人们可能记住的是伍德科克（Leonard Woodcock）这位首任美国驻华大使的讲话，或者中国外交部长的讲话，而我注意到的只是鞭炮，10多岁的小孩子就是这样的。

相反，目前有真实招聘意愿的企业，用人倾向呈现保守性储员多于生产性扩招。在不减少用人规模的前提下，倾向招聘高素质人才，优化人力资源结构。鞍山迈格钠磁动力股份有限公司是一家大型民营稀土永磁传动产品生产企业，近三年销售业绩年均增幅30%以上。公司人力资源总监张仕元说，今年招聘规模与去年持平，但结构上有重大调整，扩大了机械设计人才、专业管理人才招聘范围和规模，而不能直接产生经济效益的岗位则全部停招。

澎湃新闻：您曾提到，由于对中国崛起后中美发生冲突的假设性讨论过于密集，会使得中美双方陷入某种恶性循环。这是为什么？研究中美关系的学者们应该发挥什么样的作用？葛小伟：在国际关系的领域内，我们要小心，比如“现实主义”这样的理论可能会成为一个“自我实现的预言”，这很可怕。所以，我希望教国际关系理论的老师，在做研究的时候，教书的时候，要自觉地想一想这些理论有什么后果。

过去，人们经历了遥控器时代、键盘时代和触控时代，每一次交互革命都深刻影响了一代人，成就了一批世界级的公司。随着AI+语音交互越来越日常化，使用语音来控制照明开关，甚至打开空调、观看电视都只是一句话的事儿。可以预见，未来所有家庭里的设备都将互联互通，能够用语音来进行交互，这将带来一轮规模巨大的智能家居设备的换机潮。并且将建立起AIoT的平台网络，贯穿人们生活的分分秒秒、角角落落的场景，集结海量的用户、流量和数据。