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两周前，章小姐准备到公司楼下的“蜜蜂箱”去取快递，“因为有事晚了一天去取，原先的取件码失效了。”章小姐于是点击快递柜的屏幕进行操作，屏幕提示她扫二维码，“扫一扫后提示要关注它们的公众号‘微邮局’，再在公众号里绑定手机，重新获取验证码。”“本来只想取个快递，却被迫关注公众号，还要注册绑定手机号，然后还要激活。”章小姐表示，一番折腾不下七八分钟，她有些恼火，“很糟心。”

业内人士分析认为，体检行业市场空间大、准入门槛低以及利润率不高导致了各种不规范行为的出现。今年6月，为促进体检行业健康发展，国家卫健委公布《健康体检中心基本标准（试行）》，指出健康体检中心应建立健康体检质量安全管理体系，制定各项规章制度、人员岗位职责。规章制度至少包括健康体检操作查对制度、健康体检科室间会诊制度、健康体检报告管理制度、健康体检高危异常检查结果登记追访制度等。

2014年7月，从清华大学水利系毕业不久，他来到白鹤滩水电站工程建设部。如今，在他手机里，仍保存着5张白鹤滩水电站建设的图像。“这张是开工前的金沙江原貌。”周孟夏指着大坝的位置说，之前金沙江就从这里流过；第二张是截流前拍的照片；第三张是2017年3月，坝基开挖处理完成，准备浇筑第一仓混凝土时的图片；第四张是2018年国庆拍的，当时大坝已浇筑100米左右；最后这张是建设完工后的效果图，“等水电站建成后，还要拍一张合影。”

但将该消息解读为“必须支持N79才是真5G手机”，“没有N79就用不了5G”甚至“2020年不支持N79的手机就不允许上市”等诸如此类的言论，除了理解为杞人忧天外，就只能是别有用心了。毕竟去年被传谣“不能上5G网络”NSA手机，如今是5G体验用户的先头兵；而今年的所谓N79频段，甚至还没启动。

他还回忆起了自己入团时的波折，当时父亲都已准备好与柳传志庆祝入团成功，但没想到在入团评审会上，“（意见的）炮火非常强烈”，“说刘柳善骄傲自满到额头长到天上去了”，“我听的时候一个劲儿的懵”。“后来我才弄明白，当时我写写东西，或者朗诵一下，有点儿这些能力，所以经常跟人说话不客气”，柳传志说，“当时可能引起公愤，大家逮到机会后就猛提（意见）啊”。

来源：诗与星空据说小米董事长雷军很抠门，能省的钱一定要省。很长一段时间，小米手机都没有代言人。直到增长乏力，被竞争对手压的透不过起来，才找人做代言。对于员工，也不算慷慨，舍不得涨工资，如何留住员工呢？通过股权激励。小米在香港上市的时候，招股书显示，有超过5500名员工持有公司激励股权。