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临近采访尾声，岳雷带着芬丽回家了。脱下“工作服”，芬丽像孩子一样贴着岳雷的腿，摇着尾巴撒娇，期盼能有饼干奖励。“它们就像我们的‘孩子’，也是我们的‘眼睛’，希望社会能多了解它们，接受它们。”岳雷说。责任编辑：张义凌来源：黄湘源从近两年情况看，新股破发反反复复地频频出现，持续多年的“新股不败”终于走到了十字路口。更重要的是，在IPO过会率连续6个100%的期间的市场走势不是持续向上而是相反，市场用自己的行动表示了对其也并不那么太放心。

距离上述增持已过去一个多月，药石科技才发布公告披露这一事宜。根据相关法律法规，投资者及其一致行动人拥有权益的股份达到上市公司已发行股份的5%时，应当在事实发生之日起3日内编制权益变动报告书，向中国证监会、证券交易所提交书面报告，并通知上市公司予以公告；在上述期限内，不得再行买卖该上市公司的股票。

回顾带薪休假的历史，你会发现这一制度正是起源于欧洲。1936年6月20日，这一天对于法国人来说是一个大日子，《带薪假期法》的正式颁布，让法国成为全世界第一个建立带薪年休假制度的国家。1995年1月1日，对于中国人来说也是一个大日子，随着《劳动法》的正式实施，中国人不用再眼馋别人，终于迎来了自己的带薪年休假制度：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

从理财产品余额角度，继监管部门开启降杠杆政策后，银行理财产品整体增长已大幅放缓，2017年全年几乎无增长，余额始终维持在30亿元左右的水平。此外，作为监管的另一重要目标，“嵌套”类产品的占比也由2016年的20.6%骤降至2017年底的11.0%，显示“资金空转”的现象也已大幅改善。因此，金融机构在过去一年多来已明显对降杠杆政策做出资产端的相对调整。结合未来逾两年半的过渡期，我们认为资管新规不会导致市场利率大幅抬升以及实体经济融资困难等问题。相反，考虑到在过渡期和净值规定方面均有所放松，投资者对于实体经济和非标融资的担忧有望改善，资管新规靴子落地后，权益类资产的风险偏好有望修复。

纵观红黄蓝近四年数据，学费收入这一比例逐年下降，2014年该比例为78%，到2017年下降到了71%。但来自其加盟园的收入呈增长趋势。2017年，加盟业务贡献了红黄蓝总收入的27.8%，是红黄蓝不可放弃的一块蛋糕。其2018年二季度财报显示，红黄蓝于2018年6月末重启了亲子园的加盟。亲子园是面向幼儿的早教培训机构，不属于此次学前教育新政整治的范围。这也是红黄蓝赖以起家的业务，主打早期亲子教育。同时红黄蓝教育机构副总裁张帆回复红星新闻，幼儿园加盟业务仍在暂停中。

预告净利润上限方面，上述2018年年报业绩预喜的公司中，金风科技、金科股份两家公司2018年全年盈利均有望达到40亿元以上，中材科技、京能电力、内蒙华电、天顺风能、*ST船舶等5家公司报告期内净利润上限也均有望超5亿元，上述7家公司具备尤为显著的成长性。