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责任编辑：张俊 SF065[马云三谈996 ：坚持996的人一定是找到了金钱以外的快乐，和被剥削没有关系]马云14日在社交媒体上再次谈到996这一话题，称没有人喜欢在一个强制996的企业里工作，这既不人道，也不健康，更难以持久，员工、家人、法律都不允许。真正的996不是简单的加班，不是单调的体力活，和被剥削没有关系。而应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处，找到了金钱以外的快乐之处，他们享受自己在八小时以外的学习、思考，探索的路径上，找到自己工作快乐点的人是幸福的，有福报的。（谢艺观）

根据神力股份披露，原本持有该公司2.04%的股份中科金源，在3月1日、4日，集中竞价减持其10万股，占比0.083%，减持金额约174万元。但在减持前，中科金源并未按规定提前15个交易日预先披露。公开信息显示，减持的中科金源与中科江南、中科盐发、中科虞山、中科龙江等四家公司构成了一致行动人。在减持前，该股东并未预先披露减持计划，构成了违规减持。而根据解释，此系“手误”所致。

目前，美年健康（002044.SZ）与爱康国宾是市场上两大商业健康体检公司。2015年美年健康通过借壳江苏三友上市，是A股市场最大的商业健康体检公司。2017年，公司营业收入62.33亿元，净利润6.94亿元，营业收入同比增长了102.25%，表现抢眼。

尽管过去几年市场震荡下行，投资者风险偏好下降，但杨栋依然认为，优质成长股将长期领跑市场。“虽然弱市中成长股的胜率小，但我对自己选择的公司是信任的。在选择个股时我会问自己，如果买入后股价跌了，我还敢不敢买入？当答案是肯定的时候，我就会坚定买入，跌了也敢于加仓。”杨栋说。

“即使在同一个集团，油气管道系统的改革也涉及到不同区域、不同生产领域的管道公司，所以改革必须由集团统一调配。我们（下属公司）主要是执行方。”一位上述管道系统公司的人士告诉界面新闻记者，油气管道公司分为运营、设备、运输和工程等不同种类，整合难度较大。

“这意味天然气价格改革中‘最顽固’的环节已经被打破。”上述“三桶油”内部人士表示，天然气需求的大幅增长，加上国家发改委此前对天然气管道运输价格机制等进行的一系列改革，天然气市场化将不断得到推进，有利于后期的天然气管道改革。去年5月公布的油气体制改革总体方案中，国务院明确提出改革油气管网运营机制，通过将管输和销售分开，令油气管道向第三方市场开放。