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过完年回到北京，黄蕾每天睡到快中午，起床后，刷一遍各家招聘网站平台，问一问身边的人有没有坑推荐。那段时间经济环境欠佳，互联网公司对外投放的招聘职位不多，黄蕾说，她还要和那些从滴滴出行、美团那种大公司出来的人竞争，压力特别大。她看了两三天，都没投出去几个简历，这意味着她没有机会面试。她唯一能做的就是等，等有适合的岗位出现。刚开始她还和朋友约出去玩，到后来她不敢出去和朋友见面了，别人都有工作，只有她没有，聊起天来，很不爽快，自己会变得尴尬。为了省钱，她总是自己做饭吃。

格雷资产认为美股短期存在杀估值风险，长期没有2008年那样的大熊市风险，因为占指数权重较大的科技巨头公司仍在高速增长。未来看好消费升级，医疗养老大健康，新兴科技等行业。沣京资本则认为，未来的股票基金经理既需要自上而下的宏观决策能力，也需要自下而上的选股能力，未来对于基金经理的综合分析框架的要求会越来越高。沣京认为明年一二季度是好的投资窗口。

责任编辑：贾兆恒北京商报讯（记者刘凤茹）4月7日晚间，强力新材（300429）率先披露两市首份一季报，由此也正式拉开A股2019年一季度业绩披露的序幕。然而拔得头筹的强力新材在2019年一季度出现增收不增利的情形。据强力新材披露的2019年一季报显示，公司在2019年一季度实现的营业收入约1.84亿元，同比增长9.72%；对应实现的归属于上市公司股东的净利润约3302.78万元，同比下降10.18%，报告期内实现的归属扣非后净利润约2915.13万元，同比下降18.14%。

酷派集团表示，美国地区销售继续保持增长势头，销售贡献今年继续增加，美国的销量构成集团总销量的绝大部分，成为主要业务地区。同时，酷派集团的“瘦身”也在明显加快。酷派集团年报显示，2014年底，酷派集团拥有员工高达6200人，2015年底降至5600人，2016年底降至4500人；2017年乐视危机彻底爆发后，酷派人数直接腰斩，只剩下1400人；而到去年年底，酷派的人数再度降至637人……

多位财税专家发现，与往年不同，明年财政政策更加注重财政支出结构的优化调整，坚持有保有压，以充分发挥财政资金效益。中国财政学会副秘书长冯俏彬告诉第一财经记者，尽管明年仍维持了积极财政政策，但政策取向从减税降费调整为支出结构调整优化，即从减收转向减少一般性支出，优化相关支出。未来民生等重点领域仍然是财政支出的重点，而且重点领域基础设施建设投入力度也会加大。

2018年3月，交易商协会发布《银行间债券市场信用评级机构注册评价规则》并开始正式接受境外评级机构注册，明确了境外评级机构注册所需要提交的材料。当年5月，交易商协会公告启动银行间债券市场信用评级机构注册评价工作。这也意味着，标普、穆迪、惠誉三大国际评级机构有望以独资公司身份进入中国的债券评级市场。在此之前，境外评级机构只能通过合资公司等形式进入中国债券评级市场，或是在中资机构作为发行人在海外发行美元债等过程中，提供评级服务。