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商品市场方面，现货黄金冲高，最高1521.20美元/盎司；白银涨幅超2%，创下逾一周高位分析认为，对传统避险资产的需求复苏，帮助黄金周一连续第三个交易日重拾正面动能，并在近期从逾一个月低点反弹的基础上进一步走强。美原油现报57.79美元/桶，跌0.52%；布伦特原油现报63.91美元/桶，跌0.58%。

外汇分析师Giles Coghlan认为，欧元区疲软的PMI并不令人惊讶，但是疲软的趋势蔓延向服务业，不可避免地确认了部分投资者的恐慌情绪。因此出现了这种局面——欧元兑美元下跌，德国国债上涨，欧洲股市下行。北京时间周一21时，欧洲央行行长德拉基将在欧洲议会作证词，这将是日内关注的焦点，尤其是今天最新经济数据暗示欧元区经济增长停滞．

对此，一个可行的机制是，美发店分担美发师的投资成本。比如给美发师全额或部分报销学习费用。这种机制理论上合理，现实中很少用。即便参加技能比赛，按理是给企业争荣誉的，但相关费用主要还是由参赛者自担。也可能一些名气较大的企业选出的员工参赛，得奖概率更高，所以优秀的员工更愿加入知名企业。但所有这些说法，还是解释不了规模不大的美发店美发师的自我投资行为。这些店没有集中培训，美发师的学习和参赛费用基本自理，而美发师的服务增值主要归店里。那美发师哪来的动力自我投资呢？可以观察到的一个现象是，通常美发师在一家店里做到一定级别后，就会选择离开。离开原来的店，如果没有特定原因，是很吃亏的。因为一个好的美发师会慢慢建立一批忠实的顾客群，形成长期服务关系。老顾客进店，总会选择熟悉的美发师。这就能确保好的美发师有固定的服务群体，也就意味着收入有保障。所以，离开老店去新店，就需重新培养忠诚顾客，这很费时费力。

二是狠抓降本增效，眼睛向内看，进一步压降可控费用，大力压缩非生产性支出，拓展增效空间；三是抓好供给侧结构性改革，坚定不移聚焦主责、主业，提升核心竞争力，推动传统制造业高质量发展，持续深化瘦身健体，巩固去产能、压减“处僵治困”等工作的成效；四是进一步激发企业内生活力，加快形成市场化经营机制，全面建立市场化选人用人机制，着力强化市场化激励机制，进一步激发中央企业广大干部职工的干事创业的热情。

Allen的故事要从去年10月24日讲起。当时她正在工作台上清点货物，由于这个工作台上没有安装滚刷规避装置（这是一种可以用来防止产品掉落到地板上的安全设备），于是她用一个手提箱作为保护屏障，但就在清点一个比较棘手的位置时，货物掉落并伤害了她的背部。正是这次事故引发了她后面一系列的不幸。在受伤最初的几周内，亚马逊的医护人员让她在后背上贴加热垫，同时亚马逊管理层每天派专人无偿送她回家，一切看起来都非常理所当然，但这一切在Allen要求员工工伤赔偿之后发生了巨大变化。

毛超峰强调，安全生产大于天，海航集团要继续强化安全保障意识，任何时候都要绷紧安全第一这根弦，继续提升服务质量，保障航班安全优质运行。他说，海南省委、省政府对海航集团发展有信心，希望海航集团上下同心，按照既定方案解决集团目前遇到的发展问题，省委、省政府支持海航集团聚焦航空主业，健康发展。