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有舆论认为，总体而言，中印双方多年来在管控分歧方面已取得良好效果，两国军队在边境上并未发生大规模冲突。鉴于中印关系发展的重要性，未来，双方管控分歧的必要性将大幅提升。龙兴春表示，边境军事人员早已建立直接沟通的机制，中印两军还可完善多层级沟通机制，防止因误判发生冲突，以及防止小的冲突升级。
（三） 公司及股东相应足值固定资产的处置合力贷实际控制人及股东所持有的资产及有效债权，远超需清算待还金额。4． 延期兑付方案如下：（一） 在投金额小于10000元的用户，平台将在本月内结清所有资金。（二） 在投金额大于10000（含）元的用户，平台将根据后续的回款情况，分批还款：
英文中，legitimacy是个不错的词，可以翻译为正当性，也可以翻译为合法性。或者合理、正统，等等。所以，梁宁这个发明，我冒昧地翻译成：system legitimacy。比如说，腾讯内部有一个著名的词，叫“用户体验”。在任何一种争论中，祭起用户体验这四个字，有很大的赢面（因为很正义^_^）。争议越大——比如一直吵到马化腾那里，或者吵的全公司乃至全天下皆知——站在用户体验这一方的，赢面越大。
MSCI扩容“三步走”行至中局3月1日凌晨，MSCI公布了A股纳入MSCI比例提升的方案，共分三步：第一步，2019年5月半年度指数评审后，将A股大盘股纳入比例从5%提升至10%，同时将创业板大盘股按10%比例纳入；第二步，2019年8月季度指数评审后，将A股大盘股纳入比例从10%提升至15%；
宋跃升进一步表示，虽然内地银行业在2015-2017年的资产规模增速放缓，但信贷质量有改善迹象，银行业的转变已经开始往高质量发展转变，2015年的时候由于供给侧改革推进原因，商业银行不良贷款余额增速达到51.3%，这个比率在2016、2017年很快就下来了，2017年将至12.8%。
系统正义需要员工认同。无法认同的人，会被清洗出组织。所以马云会说，再优秀业绩再好的员工，价值观不match，就不适合待在阿里。为什么要强调系统正义这件事？四当你充分认同组织的系统正义后，你会主动做事。比如说，一个产品某一个细节，不是太照顾用户体验，如果组织以用户体验为重，你会“主动”地进行优化。这和KPI没什么关系。
