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程序开发中的“瞎指挥“，某种意义上也类似牛鞭效应。经常可以看到许多无效需求、拍脑瓜需求，本来就缺乏合理性，也缺乏论证，却在工作流程中不断添砖加瓦，变成了像模像样的方案，让负责最终交付的开发团队叫苦不迭。不过，生产供应链中的牛鞭效应后果很明显，库存飞涨、挤压严重、占用大量资金、现金流恶化，这是人人都能看到的，是要严厉追责的。但是软件开发团队似乎没有这种便利，工程师再累也是“正常“的。迄今为止，也没有一种放之四海皆准的、准确的评估软件开发团队健康程度的科学办法，所以如果交付能力不足，结果往往就是一顿臭骂，然后是更狠的加班。其实，这并不能解决问题。

同样道理，对大多数欧洲人来说，“锚地“就是8小时工作制，是理所当然的，如果要多加班就是不正常，当然要大惊小怪。那么在国内呢？我不清楚“锚地“到底在哪里？目前关于996的很多声音，隐隐有把合理工作时间的锚地设定在“996“上。如果成功，要争论的就不是“996是否合理“，而是“你为什么做不到996“，继而引申出“你为什么不奋斗“？这种未来是不是大家希望的，我也不知道。

新浪军事：最多军迷首选的军事门户！金立手机获亿级融资重组新公司 百亿债务危机缓解现曙光金立东莞工厂仍处于大面积停工状态。记者：陈潇潇、刘以秦 编辑：谢丽容中国老牌手机品牌金立已进入生死局的关键时刻。《财经》3月9日独家获悉，金立一些部门员工已收到内部架构调整的通知，公司近期将重组，这源于金立拿到一笔融资，资金会投入到新公司的组建。

澳大利亚经济增长对移民的依赖将受到严峻考验。该国自上次经济衰退以来一直保持经济高速增长的秘诀之一就是强劲的人口增长。虽然澳大利亚的母亲们在增加当地人口数量方面发挥了作用，但主力军还是来自中国、印度、英国、新西兰和菲律宾等国的移民。过去十年来，澳大利亚的常住人口增加了370万，达到2500万以上。在这些增长的人口中，60％是净移民。

凭借精准扶贫政策的落实和“朴诚勇毅、不胜不休”的红安精神，今年初，红安以高分通过省级“摘帽”验收，如今又顺利通过“国考”。今年是决战脱贫攻坚、决胜同步小康的关键之年。长安街知事（微信ID：Capitalnews）发现，在湖北省，同红安一同退出贫困县行列的还有神农架林区和远安县；而在全国范围，近期已有超过30个贫困县摘掉了“穷帽”。

交通银行的做法是，在过渡期（2020年）结束之前，该行将保留资管中心，统筹管理全行的理财业务，同时将理财业务的日常运营管理职能委托给理财子公司，承担监督其尽责履职的职能。交通银行的做法优势在于：既可以满足监管关于理财子公司与母行风险隔离的要求，又不会因为“双线运行”导致人、财、物等资源重复配置。