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本期，王石领创“中国新企业家精神”计划，旨在共同探索中国企业家精神的起源、以及未来企业发展基因解码。具体的课程内容涵盖挑战力、管理学、生命力三个模块，28天的课程被拆分到六个城市，拉伸至一年。作为“校长”，王石希望将自己的企业经营管理经验，关于运动、宗教以及人生等的思考，传递给深潜的企业家群体。

因此，小米在年初将红米手机升级为独立运作的Redmi品牌，主攻电商市场，并追求极致性价比。而小米手机则将放开原先的限制，主攻中高端机型。不仅如此，面对竞争日益激烈的手机行业，小米亦在不断进行组织架构调整，希望通过内部更为清晰的战略指引以及高效的组织能力来推动产品的发展。

同时，还需遵循市场经济规律和企业发展规律，坚持放活管好有机结合，加快实现从管企业向管资本转变，及时调整出资人监管权力和责任清单，进一步减少审批事项、事前备案事项，规范事中事后备案，统一授权和个性化授权相结合，一企一策明确授权事项，改进监管方式，创新监管手段，增强监管的针对性有效性，实现“该放的放权到位，该管的管住管好”，为培育世界一流企业创造有利条件，充分调动示范企业积极性、主动性和创造性，营造良好改革氛围。

责任编辑：张义凌昨天下午，陆奇卸任百度总裁兼COO。消息发出，各科技媒体刷屏推送，百度股价直线下跌。下跌的股价显示出陆奇对百度的影响力，与人们对这一消息的震惊。陆奇任职这一年多时间里，非常受员工爱戴，尤其是技术工程师们。在一位百度T5级别的工程师眼里，陆奇是一位改革者。“自从陆奇来到百度，公司发生很多变化。原来无人驾驶技术也在做，但陆奇来了以后才有了方向。做成Apollo这样的平台，我们觉得是对的。”

对此，台北市产业总工会理事长郑雅慧20日直言，蔡英文还是搞不清楚问题点，从来不是劳工爱加班，而是不得不通过加班增加收入。郑雅慧举例，不少运输业司机每天工作16小时、月休4天，用赚取加班费让自己月薪达到8万元新台币（人民币约1.7万元），这是分配问题，不是劳工需要加班机会、加班空间的问题。

责任编辑：阮璐阳昔日风光无两的姚明概念股，上市十年终逃不过卖壳的命运来源： 市值风云作者| 长风流程编辑 |小白合众思壮（002383.SZ），光看名字不知道它是做啥的，实际上人家玩的可全是高科技，特别高大上。合众思壮是一家生产高精度卫星定位导航产品的专业公司，其在北斗高精度、北斗移动互联、时空信息应用、通导一体化四个业务方向均取得了发展。