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华为手机研发的故事，并非都充满了有趣和励志。2014年，华为海思42岁的无线芯片开发部部长王劲突发昏迷猝死。王劲1996年加入华为，他带领海思Balong（华为的基带处理器）及Kirin（麒麟，华为的处理器业务）团队从低谷走向成功，为华为手机的崛起构建了一个同行难以逾越的技术护城河。2007年，远在欧洲的王劲被郭平调回上研所，成立巴龙（Balong）项目组，开始专攻移动端芯片。

而正是在2014年底，天弘基金的规模成为了公募行业第一，天弘基金在极短的时间内凭借单只产品完成了逆袭。虽然自2014年起，天弘基金的规模增长速度有所放缓，但仍在不断刷新纪录。在2017年一季度末，该公司的总规模达到了1.2万亿元，成为国内首家公募规模超过万亿的基金公司，此后几个季度仍保持持续增长，到了2018年一季度末，天弘基金的总规模高达1.99万亿元，余额宝亦在不断刷新全球规模最大的货币基金纪录。

阿尔山训练基地正是在内蒙古自治区相关部门大力支持下建设起来的。预备役上校、内蒙古自治区无线电管理委员会办公室副主任刘兴志介绍，基地是一个绝佳的平台，为军地电磁频谱管控力量搭建桥梁，既服务于经济建设，也为国防事业出力。作为电磁空间练兵场，预备役频管部队在这里学习打仗，从这里走向战场。

华为前副总裁李玉琢在离职后写的《我为什么离开华为》中吐槽华为的加班文化，其中他与任正非的对话在网络上广为流传，无法忍受长期异地分居和超负荷加班的他提出离职，任正非却对他说，“这样的老婆你要她干什么？”不过这个故事后来被任正非在《中国企业家》的采访中否认。

“腾讯的特点就是开放PK，有时候大家吵得很热闹，但吵完以后还是要达成共识。”杨国安说。带着一路创业走过的经验，腾讯早已开始酝酿寻找和培养更多的“未来腾讯”。2015年的青腾创业营就在这样的背景下诞生。最初，它以创业营的形式设立在腾讯的开放平台中，孕育初创企业；到了2017年升级为青腾大学，杨国安开始担任教务长一职。在今年，青腾大学从原先一个BG中的项目变成公司级的项目，马化腾还担任起了荣誉校长。

现在200多天过去了，对于这轮变革的成效，他评价：“方向和速度都符合预期”。杨国安曾在书中提到一个理论模型：企业持续成功=战略方向×组织能力。 如果套用这一理论模型来看腾讯“930变革”的逻辑：核心就是解决三个问题：一是会不会；二是愿不愿意；第三允不允许？