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所以北京这块土地肯定是成长不起来互联网企业的，官商勾兑、打太极那套体制内的玩法和互联网天生就不搭界，只有广东或者浙江这样的地方才能产生伟大的互联网企业。就像当年的红色革命根据地晋察冀、陕甘宁等，无不在国民党统治薄弱的几省交界处，互联网创业也是这个道理，忽悠的话可以去北京忽悠，但踏踏实实干活肯定不行。

虽然在事情被曝光后，当地表示意识到了不妥之处，并正在落实去除工作，但喷涂“涉毒家庭”，仍然暴露了当地法治思维缺失及执法能力欠缺的问题。推进依法治国、建设法治政府，要杜绝类似问题的再现，这就需要地方政府、执法部门能够提高执法水平，提高治理能力；上行下效，这对改变民间动辄喊打喊杀的“违法的正义”也将有很大的推动作用。

除此之外，已经有韩国网友在社交媒体上呼吁民众不要去日本旅游。据观察者网此前报道，日本政府修改了对韩国的出口管理运用政策，决定从7月4日开始实行限制向韩国出口电视、智能手机中OLED显示器部件使用的“氟聚酰亚胺”、半导体制造过程中必须使用的“光刻胶”和“高纯度氟化氢”等3个品种，如果该措施得以实施，可能会对韩国经济产生负面影响。

四是用淡泊彰显奉献。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”中办人讲奉献，尤其需要保持一颗平常心，正确看待个人得失，淡泊名利，克己奉公，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。要追求简单朴素的生活。简朴最能涵养人的品德，因此古人就提倡俭以养德、安贫乐道。孔子的学生颜回一箪食，一瓢饮，也不改其乐。抗战期间，国民党爱国将领续范亭见到朱德，没想到大名鼎鼎的八路军总司令竟穿粗布衣衫，像个庄稼汉，发出“时人未识将军面，朴素浑如田舍翁”的感叹。现在，我们的生活条件好了，仍然要提倡艰苦朴素，中办更要提倡工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐。要把名利看得淡一些、轻一些。一个人光环多不等于价值大，默默无闻不等于价值小。正如毛主席当年评价张思德说的那样，人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛，关键看他是不是为人民利益而死。习近平总书记讲过，一滴水在牺牲的瞬间，虽然未能看见自身的价值和成果，但其价值和成果体现在无数水滴前仆后继的粉身碎骨之中，体现在终于穿石的成功之中。我们中办人就应该做这样的“一滴水”。我在今年厅工作会议上，强调要大力发扬绿叶精神、螺丝钉精神、春蚕精神、小草精神，正是这个考虑。有了这份淡泊，我们才能正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己，以平和之心对待名，以知足之心对待利，有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨。要保持清正廉洁。清正廉洁最关乎名节，也最关乎前程。我们每个人都有自己的人生路，要想走得远、走得好，就必须慎独慎微，坚决守住廉洁底线。这方面的要求多高都不过分，这方面的监督多严都不过分。

戴维·魏纳：未来展望方面，请了解我们没有合约营收。我们一直都是拍卖模式。所以未来的预测是基于供需情况给出的，以及我们对于发布的各种产品将有什么不一样的表现，我们对其做了什么样的优化。所以，考量营收发展需要考虑到很多问题都有粒度效应。但是最终，当季度的供需特征将决定营收情况。Q4我们将有很振奋人心的产品更新推出，这将对于Q3预计的业务减速加以对冲。这也是我给出未来预计的原因之一。(和暖)

存股东内讧隐忧实际上，在公司筹划重组停牌之前，*ST工新正经历着来自中小股东认为管理层失职而提议罢免公司董事的压力。因此，此次重组也被指是应对上述股东的缓兵之计。如今，在重组告吹的背景之下，公司股东间的分歧是否会再现也备受市场关注。根据历史公告可知，今年初，*ST工新先后多次收到22名股东联名提交的关于罢免公司董事等议案。围绕在*ST工新管理层以及中小股东之间的矛盾也一度成为舆论关注的焦点。具体来看，2月24日，*ST工新发布公告称，公司董事会秘书吕莹2月21日晚间通过邮件，收到银世代有限公司、天津海泰优点创业投资企业、天津亚亨投资管理合伙企业（有限合伙）、张广全、王国华等22名合计持有公司超过14%股份的股东发送的关于增加公司2018年第一次临时股东大会临时提案的通知，要求*ST工新2018年第一次临时股东大会增加《关于提请罢免公司第八届董事会张大成、何显峰董事职务的议案》和《关于提请补选公司第八届董事会非独立董事的议案》两个议案。