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过去两年，迷你基金数量一直居高不下，今年开始逐渐下降。海通数据显示，2018年底，规模不足5000万元的基金数量为832只，占比在17.41%左右。到今年6月底，迷你基金数量降到了752只，占比约为14.49%，三季度迷你基金数量又有进一步的减少。

从点、线、面不断布置网点的同时，科迪乳业也在网点中“精耕细作”，整个经营由消费者驱动，包括从消费者处收集市场反馈信息。王得利举了一个有趣的例子，“前段时间有个广州的消费者打电话给公司，说前段时间买了科迪的产品但现在没有了，问要到哪能买。我们查阅了发往广州的产品批次，然后重新做一些排定。这些对我们的生产也有帮助。”

如何用好管好微信群等家校网络交流平台，背后是一个如何营造好教育舆论环境的问题。因为微信群不仅仅是微信群，这背后连带着整个舆论场，规范管理好微信群，是营造良好教育舆论环境的基础工作。责任编辑：刘光博近日武汉警方接到群众举报，有年轻90后大学刚毕业的女孩儿，通过微信添加好友，高价销售假茅台进行诈骗。民警调查发现，一家位于武汉市洪山区光谷大道附近的商贸公司，在网上招聘业务员，条件很优越，不仅对业务员的经验和学历没有要求，还包吃包住。

阿里土话说，“实的事情虚着做，虚的事情实着做”。文化听上去很虚，但必须要通过实际的手段来做。大家加入盒马应该都有这个认知，要努力保证日常工作的行为跟得上思想精神的认知。简单、开放、透明盒马的整个文化建设，核心要看在座的各位。我们把管理团队的一言一行落在实处，才能真正影响我们的团队。我提个要求：以后在盒马不准叫老板，谁对谁都不要叫老板，直接叫花名，花名没有叫本名、英文名都可以。也不要叫老大，能把一个老板做成老大是不容易的，老大放在心里，不要叫出来。如何形成一种氛围，影响基层的同学们？我们说要简单、透明、开放，不要搞特殊。我们都是普通人出身，今天只是岗位职务不一样，回到人的最本源，从我们这个团队开始做起。只有这样，才能一层一层影响、感染下去。

今日同时交付的还有风云三号D星。风云三号D星是我国第二代极轨气象卫星的第四颗星，于2017年11月15日成功发射。6个多月的在轨测试结果表明，风云三号D星可满足大气探测、温室气体监测、空间环境综合探测等多方面不断增长的新需求。风云三号 D 星是目前我国光谱分辨率最高的极轨对地观测卫星，实现了极轨气象卫星从多光谱探测到高光谱探测的跨越。它还是我国首颗高光谱和微波组合实现对大气温湿度廓线进行全天时、全天候高精度探测的遥感卫星。