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添加时间:经过一年多的发展,新零售不仅成为了零售从业者的“标配”,阿里集团也成立了新零售事业部,专门服务商家。在天猫新零售的带动下,今年618期间天猫智慧门店比2017年双11相比交易额增加3.3倍,约有7000万人通过线下参与活动。天猫新零售事业部总经理叶国晖表示,阿里成立新零售事业部来做零售,其实是想对零售业进行“重新定义”:第一,是对品牌会员体系的重构;第二,是对门店消费体验的改造;第三,“导购”或不再是曾经的那个导购;第四,是对门店运营和组织架构的重构。
人数已超去年全年值得一提的是,身为基金公司的“掌门人”,今年以来,总经理一职的变更相对频繁。据Wind数据统计,截至8月25日,年内共有85家基金公司出现了高管变更,变更人数达到203人,分别占到2018年全年合计98家和264人的86.73%和76.89%。
如今的奥克斯正在试图抹去中低端产品厂商的印象,进行从品牌、技术到产品的全面升级。在激烈的空调行业竞争中,奥克斯还能有多少砝码?价格杀手在进入空调行业的最初,市场还是美的、春兰、华宝等企业的天下,奥克斯只是销量不到60万台的无名小卒。但彼时的空调行业正处于快速增长阶段,年销售增长率达到35%,这让郑坚江看到了突围的可能。
真相的挖掘需要专业能力的精进。这两年汇添富各项业务发展速度很快,每一位同志都很辛苦,但是细究业务增长的真相,究竟多少是我们专业提升带来的,多少是乘着行业增长的东风起来的?今年我接触了很多海外资管机构,海外同行的专业性令我印象深刻:小到一份逻辑清晰、内容详尽、标准规范的业务推介材料——这是高度标准化、流程化、专业化的中台服务能力的体现,大到业务合作落地的过程。举例说,一位普通的海外客户经理,可以全面系统的介绍释疑汇添富各方面情况,精准有效推进合作落地。他一定做了大量的事前准备,而有效的合作衔接是建立在对业务深刻理解、对需求透彻把握、对客户利益高度负责的基础上的。我曾给公司各个销售团队的同事们讲过,我所理解的“销售的自我修养”,不仅仅是日复一日的产品销售与无差别程式化的客户服务,更要努力打造强大的学习能力、服务意识与专业素养,要抓住客户需求的“真相”,为客户提供差异化的、靠谱的、负责的系统解决方案。
七、套利策略高利润下,供给逐渐增加,需求则因房地产新开工面临拐点,铁矿石下半年维持正套策略。9/1在80元以下入场,1/5在70元以下入场。期现,建议买盘面抛现货,做空基差。跨品种,2019年黑色商品定价权在铁矿石,因此其应在产业链利润分配中占据主导,建议螺纹/铁矿石在5.0以上做空螺矿比。
科技脱钩和人为设限不符合数字经济发展的方向和趋势,也将无谓地增加新的创新成本,背离创新的初衷,于人于己都不利。与会嘉宾在讨论中认为,各国应该加强创新的交流合作。中国不但没有封闭创新,而是通过像“一带一路”这样的倡议让技术共享,让创新涌动和生产要素在国际间自由流动。