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（7）拥有完善的物流体系，可快速将货物送至客户手中，线下实体店（配送点）同城配送用时1日以内，跨省配送用时5日以内（提供相应证明材料）；（8）总部集中采购方式（提供公司集中采购制度、集中采购分类目录）；（9）总部统一销售定价机制（提供公司统一定价制度）；
14．《商品房销售管理办法》、《城市商品房预售管理办法》、《浙江省商品房买卖合同》（示范文本）及正在执行的政府相关文件；15．委托代理销售的，应公示代理销售委托书、代理机构的资质证书；16．所有销售人员（包括开发企业及代理销售机构）的姓名、照片、上岗证明；
7月18日，受贵州茅台酒销售有限公司委托，贵州省招标有限公司发布贵州茅台酒全国综合类电商招商公告，明确表明，要在“建立终端渠道管理体系”的总体目标下，通过电商的公开招商，深化与电商平台的合作，扩大直销渠道，推进营销渠道扁平化，减少中间环节，着力解决消费者购酒需求。
总薪酬增10亿1月8日，格力电器当天下发内部文件，宣布全员涨薪，总增加薪酬在10亿元以内。这份内部通知显示：“经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。”具体实施方案：一，技术类岗位，以专业技术等级评定结果为基础，规范薪酬体系，提高薪资；
读心。我们要更多了解这些年轻人他们到底是怎么想的？我们90后、00后的想法跟80后、70后、60后完全不一样，他们想要的东西，想要的服务，他们的生活态度等等都不一样。所以，我们要读他们的心。第二我们要走他们的心，怎么样以客户为中心，以他们的想法做我们的品牌。然后要走他们的心，要有温度，要可触摸。这是2018年我们重塑招商信诺的品牌，在招商信诺的LOGO下面我们放三个词，保险、健康、财富，这也是我们自己公司的三大特色。2003年我们成立后的第一张保单就是一张一年期的意外险保单，我们在整个行业里面做电销，卖短期的意外险一直是我们自己的特色。健康方面在做高端医疗险等等也是我们的特色。财富方面，跟招商银行私人银行也有很多的合作，到目前为止有五千多私人银行的客户是我们财富传承的客户。
监管罚单公示相对滞后，这说明杉德支付合规问题在2017年前就开始逐渐暴露。有业内人士指出，杉德支付内部管理的混乱，一些分公司甚至到了管理缺失的地步，导致实际业务操作常常与管理规定背道而驰。在“二清”遭遇监管重拳治理的时刻，这一事件将如何解决也成为各方关注的焦点。对于监管是否针对此事下达了解决意见，上述知情人士并未否认，但表示不能透露更多信息。北京商报记者刘双霞程维妙/文宋媛媛/制图
